Fraternisation İle İlgili Cümleler İngilizce Cümle İçinde Kullanımı

Fraternisation İle İlgili Cümleler İngilizce Cümle İçinde Kullanımı

Fraternisation Nedir?

Fraternisation, genellikle farklı statülerde veya iş pozisyonlarında olan kişiler arasında romantik veya cinsel olmayan arkadaşlık veya ilişki anlamına gelir.

Örnek Cümleler:

  1. Fraternisation between a manager and an employee is strictly prohibited. (Bir yönetici ve bir çalışan arasındaki fraternizasyon kesinlikle yasaktır.)
  2. The company has a zero-tolerance policy towards fraternisation. (Şirket, fraternizasyona karşı sıfır tolerans politikası uygular.)
  3. The office romance resulted in disciplinary action due to fraternisation. (Ofisteki romantizm, fraternizasyon nedeniyle disiplin işlemi ile sonuçlandı.)
  4. Fraternisation can lead to conflicts of interest and undermine professionalism. (Fraternizasyon, çıkar çatışmalarına yol açabilir ve profesyonelliği zayıflatabilir.)
  5. The company’s fraternisation policy applies to all employees, regardless of their position. (Şirketin fraternizasyon politikası, pozisyonlarından bağımsız olarak tüm çalışanları kapsar.)
  6. He was fired for fraternisation with a client. (Bir müşteriyle fraternizasyon nedeniyle kovuldu.)
  7. Fraternisation can create a hostile work environment for others. (Fraternizasyon, diğerleri için düşmanca bir çalışma ortamı yaratabilir.)
  8. The company has a strict fraternisation policy to prevent any ethical violations. (Şirket, herhangi bir etik ihlali önlemek için sıkı bir fraternizasyon politikası uygular.)
  9. Fraternisation between coworkers can cause jealousy and resentment. (İş arkadaşları arasındaki fraternizasyon, kıskançlık ve kin yaratabilir.)
  10. The fraternisation ban applies to all company events and functions. (Fraternizasyon yasağı, tüm şirket etkinlikleri ve fonksiyonları için geçerlidir.)
  11. Fraternisation between a professor and a student is considered unethical. (Bir profesör ve bir öğrenci arasındaki fraternizasyon, etik olarak kabul edilmez.)
  12. The employee handbook clearly outlines the consequences of fraternisation. (Çalışan el kitabı, fraternizasyonun sonuçlarını açıkça belirtir.)
  13. Fraternisation can lead to favoritism and bias in the workplace. (Fraternizasyon, iş yerinde taraflılık ve önyargıya neden olabilir.)
  14. The company’s fraternisation policy is in place to maintain a professional work environment. (Şirketin fraternizasyon politikası, profesyonel bir çalışma ortamını sürdürmek için uygulanır.)
  15. Fraternisation is not allowed during working hours, including breaks and lunchtime. (Fraternizasyon, aralarında molalar ve öğle araları da dahil olmak üzere çalışma saatleri boyunca yasaktır.)
  16. The fraternisation ban applies
  1. The fraternisation ban applies to both in-person and online interactions between employees. (Fraternizasyon yasağı, çalışanlar arasındaki hem yüz yüze hem de çevrimiçi etkileşimleri kapsar.)
  2. Fraternisation can create an uncomfortable or hostile workplace for those who are not involved. (Fraternizasyon, dahil olmayanlar için rahatsız edici veya düşmanca bir çalışma ortamı yaratabilir.)
  3. The company’s HR department is responsible for enforcing the fraternisation policy. (Şirketin insan kaynakları departmanı, fraternizasyon politikasının uygulanmasından sorumludur.)
  4. The fraternisation policy is designed to prevent conflicts of interest and maintain a professional work environment. (Fraternizasyon politikası, çıkar çatışmalarını önlemek ve profesyonel bir çalışma ortamını korumak için tasarlanmıştır.)
  5. Fraternisation can lead to accusations of nepotism and unfair treatment in the workplace. (Fraternizasyon, iş yerinde akrabalık kayırmacılığı ve haksız muamele suçlamalarına neden olabilir.)

Bu yazıya ilk yorumu sen yaz!

Hemen Yorum Yaz

Adını veya rumuzunu yazabilirsin.