Layoff İle İlgili Cümleler İngilizce Cümle İçinde Kullanımı

Layoff İle İlgili Cümleler İngilizce Cümle İçinde Kullanımı

Layoff kelimesi, işverenin işçileri işten çıkarması veya işçilerin işlerinin sona ermesiyle ilgili bir terimdir. Aşağıda, layoff kelimesinin kullanıldığı örnek cümleleri bulabilirsiniz:

Örnek cümleler:

1. Due to the company’s financial struggles, there will be a layoff of 50 employees. (Şirketin mali zorlukları nedeniyle, 50 çalışanın işine son verilecek.)

2. After the factory closure, the workers faced the possibility of layoff. (Fabrikanın kapanmasının ardından işçiler işten çıkarma riskiyle karşı karşıya kaldılar.)

3. The company announced a layoff plan for its non-essential employees. (Şirket, gereksiz çalışanları için bir işten çıkarma planı açıkladı.)

4. The union negotiated a better severance package for the workers facing layoff. (Sendika, işten çıkarma tehdidi altındaki işçiler için daha iyi bir tazminat paketi müzakere etti.)

5. The company’s layoff strategy was met with widespread criticism from the public. (Şirketin işten çıkarma stratejisi, halktan geniş çaplı eleştirilerle karşılaştı.)

6. The layoff of experienced employees caused a significant loss of knowledge within the company. (Deneyimli çalışanların işten çıkarılması, şirkette önemli bir bilgi kaybına neden oldu.)

7. The company’s layoff announcement came as a shock to many employees. (Şirketin işten çıkarma açıklaması, birçok çalışan için şok oldu.)

8. The government provided financial assistance to the workers affected by the layoff. (Hükümet, işten çıkarmadan etkilenen işçilere maddi yardım sağladı.)

9. The layoff was a result of the company’s decision to relocate its operations overseas. (İşten çıkarma, şirketin işlemlerini yurtdışına taşıma kararının bir sonucuydu.)

10. The workers’ union organized a protest against the company’s layoff plan. (İşçilerin sendikası, şirketin işten çıkarma planına karşı bir protesto düzenledi.)

11. The layoff will have a significant impact on the local economy. (İşten çıkarma, yerel ekonomi üzerinde önemli bir etkiye sahip olacak.)

12. Many of the employees who faced layoff had been with the company for over a decade. (İşten çıkarılma tehdidiyle karşı karşıya kalan birçok çalışan, şirkette on yıldan uzun süredir çalışıyorlardı.)

13. The company offered job placement services to the workers affected by the layoff. (Şirket, işten çıkarmadan etkilenen işçilere iş yerleştirme hizmetleri sundu.)

14. The layoff was a difficult decision, but necessary for the company’s long-term viability. (İşten çıkarma, şirketin uz

unluğu için zor bir karar olsa da gerekliydi.)

15. The employees who were laid off were given a two-week notice period. (İşten çıkarılan çalışanlara iki haftalık bir bildirim süresi verildi.)

16. The layoff was a result of the company’s restructuring efforts. (İşten çıkarma, şirketin yeniden yapılandırma çabalarının bir sonucuydu.)

17. The workers who were laid off were eligible for unemployment benefits. (İşten çıkarılan işçiler işsizlik maaşı için uyguntu.)

18. The layoff had a negative impact on the morale of the remaining employees. (İşten çıkarma, kalan çalışanların moralini olumsuz etkiledi.)

19. The company’s layoff plan was criticized for being discriminatory against older employees. (Şirketin işten çıkarma planı, yaşlı çalışanlara karşı ayrımcı olduğu için eleştirildi.)

20. The layoff was a wake-up call for the employees to update their skills and stay competitive in the job market. (İşten çıkarma, çalışanların becerilerini güncellemeleri ve iş piyasasında rekabetçi kalmaları için bir uyarı oldu.)