Amendable İle İlgili Cümleler İngilizce Cümle İçinde Kullanımı

Amendable İle İlgili Cümleler İngilizce Cümle İçinde Kullanımı

Amendable

Amendable, “değiştirilebilir, düzeltilebilir” anlamına gelen bir sıfattır.

Örnek cümleler:

  1. The contract is amendable if both parties agree on the changes. (Sözleşme, taraflar değişiklik konusunda anlaşırlarsa değiştirilebilir.)
  2. The policy is amendable based on the company’s needs. (Politika, şirketin ihtiyaçlarına göre değiştirilebilir.)
  3. The proposal is amendable before it is submitted. (Teklif, sunulmadan önce düzenlenebilir.)
  4. The document is not amendable once it is signed. (Belge imzalandıktan sonra düzenlenemez.)
  5. The constitution is amendable, but it requires a long process. (Anayasa değiştirilebilir, ancak uzun bir süreç gerektirir.)
  6. The rules are amendable by a vote of the members. (Kurallar, üyelerin oylarıyla değiştirilebilir.)
  7. The agreement is amendable with the approval of both parties. (Anlaşma, her iki tarafın onayıyla değiştirilebilir.)
  8. The terms of the contract are amendable if necessary. (Sözleşmenin şartları gerekirse değiştirilebilir.)
  9. The law is amendable by the legislature. (Kanun, yasama organı tarafından değiştirilebilir.)
  10. The policy is amendable every year. (Politika her yıl değiştirilebilir.)
  11. The agreement is not amendable without the consent of both parties. (Anlaşma, her iki tarafın onayı olmadan değiştirilemez.)
  12. The proposal is amendable only before the deadline. (Teklif sadece son tarihten önce değiştirilebilir.)
  13. The amendment is amendable only by another amendment. (Değişiklik sadece başka bir değişiklikle değiştirilebilir.)
  14. The bylaws are amendable by a two-thirds vote of the members. (Tüzükler, üyelerin üçte iki çoğunluğuyla değiştirilebilir.)
  15. The contract is not amendable after the start date. (Sözleşme, başlangıç tarihinden sonra değiştirilemez.)
  16. The amendment process is amendable if it is deemed necessary. (Değişiklik işlemi gerektiğinde düzenlenebilir.)
  17. The agreement is amendable as long as both parties agree. (Anlaşma, her iki taraf anlaştığı sürece değiştirilebilir.)
  18. The bylaws are amendable only at the annual meeting. (Tüzükler, sadece yıllık toplantıda değiştirilebilir.)
  19. The contract is amendable by mutual agreement. (Sözleşme, karşılıklı anlaşma ile değiştirilebilir.)
  20. The policy is amendable with the approval of the board of directors. (Politika, yönetim kurulunun onayıyla değiştirilebilir.)
  1. The company’s policy is amendable to comply with new regulations. (Şirketin politikası, yeni düzenlemelere uyum sağlamak için değiştirilebilir.)
  2. The proposal is amendable to address the concerns of stakeholders. (Teklif, paydaşların endişelerine cevap vermek için düzenlenebilir.)
  3. The contract is amendable to extend the duration of the agreement. (Sözleşme, anlaşmanın süresini uzatmak için değiştirilebilir.)
  4. The bylaws are amendable to reflect changes in the organization’s structure. (Tüzükler, örgütün yapısındaki değişiklikleri yansıtmak için düzenlenebilir.)
  5. The policy is amendable to improve the company’s environmental impact. (Politika, şirketin çevresel etkisini iyileştirmek için değiştirilebilir.)
  6. The agreement is amendable to include additional terms and conditions. (Anlaşma, ek şartları dahil etmek için değiştirilebilir.)
  7. The proposal is amendable to incorporate feedback from stakeholders. (Teklif, paydaşların geri bildirimlerini dahil etmek için düzenlenebilir.)
  8. The bylaws are amendable to adjust voting procedures. (Tüzükler, oy verme prosedürlerini ayarlamak için düzenlenebilir.)
  9. The contract is amendable to clarify ambiguous language. (Sözleşme, belirsiz dil açıklığa kavuşturmak için değiştirilebilir.)
  10. The policy is amendable to accommodate employees’ needs. (Politika, çalışanların ihtiyaçlarını karşılamak için değiştirilebilir.)

(Hatırlatma: Cümlelerin İngilizce kısımları kalın ve mavi olarak belirtilmiştir.)

Bu yazıya ilk yorumu sen yaz!

Hemen Yorum Yaz

Adını veya rumuzunu yazabilirsin.