Kıdem Ne Demek

Kıdem Ne Demek

Kıdem, bir kişinin bir işyerindeki hizmet süresini ifade eder. Kısaca, bir işyerinde ne kadar süredir çalıştığıdır.

Detaylı cevap için:
Kıdem, çalışanların işyerindeki hizmet süresini ifade eden bir kavramdır. Genellikle işçi ve işveren arasındaki ilişkide, işçinin hizmet süresi belirli hakları elde etmesini sağlar.

İşçinin kıdemi, işverenin tazminat ödeme yükümlülükleri ve iş güvencesi sağlaması açısından önemlidir. Kıdem tazminatı olarak adlandırılan ödeme, işçinin işverenle olan hizmet süresi boyunca kazandığı haklardan biridir. İşçi, işveren tarafından işten çıkarıldığında veya işten ayrıldığında, kıdemi oranında bir tazminat alabilir.

Kıdem ayrıca, işçinin işyerindeki statüsünü ve terfi olasılığını da etkileyebilir. İşverenler, çalışanların hizmet süresine ve performansına göre terfi ettirebilirler.

Özetle, kıdem, bir işçinin işyerindeki hizmet süresini ifade eden ve birçok hak ve yükümlülüğü içeren önemli bir kavramdır.

Kıdem süresi, bir işçinin işe başladığı tarihten itibaren hesaplanır ve yıllık olarak belirtilir. Kıdemi hesaplanırken, işyerindeki kesintisiz hizmet süresi esas alınır ve işçinin izinli veya izinsiz olarak işe gelmemesi, işyerindeki farklı pozisyonlarda çalışması veya işveren değiştirmesi gibi durumlar kıdemi etkileyebilir.

Kıdem hakkı, bir işçinin işveren tarafından işten çıkarılmaması durumunda sürekli olarak artar. Örneğin, Türkiye’de 1 yıl çalışan bir işçi, işveren tarafından işten çıkarılmadığı takdirde 2 yılın sonunda 2 aylık kıdem tazminatı alabilir. 5 yılın sonunda ise 5 aylık kıdem tazminatı alabilir.

Kıdem tazminatı, Türkiye’de İş Kanunu’nda belirlenen bazı durumlarda ödenmektedir. Bunlar; işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi, işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmesi, işveren tarafından işyerinin kapatılması ya da işin sona ermesidir.

Sonuç olarak, kıdem bir işçinin işyerindeki hizmet süresini ifade eder ve işçiye bazı haklar sağlar. İşveren ve işçi arasındaki ilişkide önemli bir kavramdır ve kıdem tazminatı gibi ödemeleri içerir.

Bu yazıya ilk yorumu sen yaz!

Hemen Yorum Yaz

Adını veya rumuzunu yazabilirsin.