Desk-Bound İle İlgili Cümleler İngilizce Cümle İçinde Kullanımı

Desk-Bound İle İlgili Cümleler İngilizce Cümle İçinde Kullanımı

Desk-Bound Nedir?

Desk-bound, kelime anlamı olarak “masa başında bağlı” anlamına gelir. Bu kelime sıklıkla ofis çalışanları için kullanılır ve büyük ölçüde masa başında çalışanların yaşadığı sağlık sorunlarına işaret eder.

Örnek cümleler:

1. Working a desk-bound job can have negative effects on your health. (Masa başında çalışmak sağlığınıza olumsuz etkiler yapabilir.)
2. He’s been desk-bound for years and now he’s having back problems. (Yıllardır masa başında çalışıyor ve şimdi sırt ağrıları yaşıyor.)
3. I’m trying to avoid being desk-bound all day, so I’m taking regular breaks to stretch. (Tüm gün masa başında kalmaktan kaçınmaya çalışıyorum, bu yüzden düzenli aralarla gerinmeye çıkıyorum.)
4. Desk-bound workers are at a higher risk for carpal tunnel syndrome. (Masa başında çalışan işçilerin karpal tünel sendromu riski daha yüksektir.)
5. She felt stiff and achy from being desk-bound all day. (Tüm gün masa başında kalmaktan dolayı sert ve ağrılı hissetti.)
6. The desk-bound lifestyle can lead to weight gain and poor posture. (Masa başında çalışma tarzı kilo alımına ve kötü duruşa yol açabilir.)
7. I’ve been desk-bound for so long that I forget what it’s like to move around freely. (Çok uzun zamandır masa başında çalıştığım için özgürce hareket etmenin nasıl bir şey olduğunu unutuyorum.)
8. Desk-bound jobs are notorious for causing eye strain and headaches. (Masa başında çalışan işler göz yorgunluğu ve baş ağrısına neden olduğu için kötü üne sahiptir.)
9. Being desk-bound all day can lead to a lack of vitamin D, which can affect bone health. (Tüm gün masa başında kalmak, kemik sağlığını etkileyebilecek D vitamini eksikliğine neden olabilir.)
10. He found that taking a walk during his lunch break helped combat the negative effects of being desk-bound. (Öğle arasında yürüyüş yapmanın, masa başında kalmanın olumsuz etkileriyle mücadele etmeye yardımcı olduğunu fark etti.)
11. The ergonomics of your desk setup can make a big difference in minimizing the negative effects of being desk-bound. (Masa kurulumunuzun ergonomisi, masa başında kalmanın olumsuz etkilerini en aza indirmekte büyük fark yaratabilir.)
12. Desk-bound workers often suffer from stiff necks and shoulders. (Masa başında çalışan işçiler genellikle sert boyun ve omuzlardan muzdarip olurlar.)
13. A standing desk can help combat the negative effects of being desk-bound. (Ayakta duran bir masa, masa başında kalmakın olumsuz etkileriyle mücadele etmeye yardımcı olabilir.)

14. It’s important for desk-bound workers to take breaks to stretch and move around to prevent muscle and joint pain. (Masa başında çalışan işçilerin kas ve eklem ağrılarını önlemek için gerinmek ve hareket etmek için mola vermesi önemlidir.)
15. Sitting for long periods of time can lead to poor circulation and increased risk of blood clots for desk-bound workers. (Uzun süre oturmak, masa başında çalışanlar için kötü dolaşım ve kan pıhtılaşması riskini artırabilir.)
16. Desk-bound employees should prioritize proper posture to minimize the risk of back and neck pain. (Masa başında çalışan çalışanlar, sırt ve boyun ağrısı riskini en aza indirmek için doğru duruşu önceliklendirmelidirler.)
17. A desk-bound job can be mentally draining, so it’s important to take breaks to recharge. (Masa başında çalışan bir iş, zihinsel olarak yorucu olabilir, bu nedenle şarj olmak için aralar vermek önemlidir.)
18. Desk-bound workers should invest in a comfortable chair and footrest to promote proper posture and reduce the risk of pain. (Masa başında çalışan çalışanlar, doğru duruşu teşvik etmek ve ağrı riskini azaltmak için rahat bir sandalye ve ayak dayanağı yatırım yapmalıdır.)
19. Being desk-bound all day can lead to poor mental health, so it’s important to take care of yourself outside of work as well. (Tüm gün masa başında kalmak, kötü zihinsel sağlığa yol açabilir, bu nedenle iş dışında da kendinize bakmanız önemlidir.)
20. Desk-bound jobs often require long hours, so it’s important to set boundaries and prioritize work-life balance. (Masa başında çalışan işler genellikle uzun saatler gerektirir, bu nedenle sınırlar belirlemek ve iş-yaşam dengesini önceliklendirmek önemlidir.)