11:26 pm - Çarşamba Aralık 7, 2016

İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları

Perşembe, 14 Temmuz 2016, 1:18 | Güncel | 11 Yorum

2017 Yılında Üniversite bölüm tercihi yapacak olan ve İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünü seçecek üniversite adayları için İnsan Kaynakları Yönetimi Taban ve Tavan puanları ile İnsan Kaynakları Yönetimi 2016 YGS LYS Yerleştirme Başarı sıralamasını sırasını bir araya getirdik … Bu puanlar 2016 Üniversitesi yerleştirme puanlarına göre elde edilmiş olup 2017 YGS ve LYS’ye girip tercih yapacaklar bu puanları göz önünde bulundurmalılar . 2016 2017 İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları ve Başarı Sıralaması Şu şekilde :

Üniversite Adı Bölüm Puan Türü Genel Kont. Genel Yer. Taban (En Küçük) Puan En Büyük Puan
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ İnsan Kaynakları Yönetimi (Tam Burslu) TM-1 6 6 326,00213 342,17171
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İnsan Kaynakları Yönetimi TM-1 80 81 291,36765 331,00719
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ (KKTC-GAZİMAĞUSA) İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Tam Burslu) YGS-6 2 2 282,58172 306,19947
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (KAYSERİ) İnsan Kaynakları Yönetimi YGS-6 60 61 279,25606 419,97952
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İnsan Kaynakları Yönetimi (İÖ) TM-1 80 82 272,64243 291,01100
ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ (AYDIN) İnsan Kaynakları Yönetimi TM-1 50 52 266,17574 308,14072
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (KAYSERİ) İnsan Kaynakları Yönetimi (İÖ) YGS-6 60 62 262,68876 331,22213
ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ (ANTALYA) İnsan Kaynakları Yönetimi TM-1 40 40 257,94719 310,76492
ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ (ANTALYA) İnsan Kaynakları Yönetimi (İÖ) TM-1 40 41 248,00907 264,98633
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ İnsan Kaynakları Yönetimi TM-1 50 52 245,07640 288,89023
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 Burslu) TM-1 54 54 243,45981 307,11070
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ İnsan Kaynakları Yönetimi (İÖ) TM-1 50 52 229,43823 254,98338
YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ (KKTC-LEFKOŞA) İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Tam Burslu) TM-1 5 5 225,27779 265,56236
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ (KKTC-GAZİMAĞUSA) İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 Burslu) YGS-6 8 0 0 0
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ (KKTC-GAZİMAĞUSA) İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Ücretli) YGS-6 5 0 0 0
YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ (KKTC-LEFKOŞA) İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%75 Burslu) TM-1 15 0 0 0


İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünü Seçmeyi mi Düşünüyorsunuz? Bu Bölüm Hakkında Yorumlarınızı Bizlerle Anında Paylaşabilirsiniz. Aşağıdaki Yorum Kutucuğunu Kullanın

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanları 2016 2017, İnsan Kaynakları Yönetimi Başarı Sırası sıralaması 2016 2017, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Olan Üniversiteler, İnsan Kaynakları Yönetimi Puanı 2016, İnsan Kaynakları Yönetimi Puan Türü, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Hangi Üniversitelerde Var, İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanları 2016 2017

 2017 YGS Soruları ve Yorumlar İçin Tıkla

11 yorum yazılmış, sizde hemen aşağıdan yorum yazabilirsiniz "İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları"

  1. busra diyor ki:

    Merhaba bilgisi olan şahıslara bir sorum olacak. Insan kaynakları iki Yıllığı ve dört Yıllığı var arasında ki fark nedir is bulma olasılığı değişiyor mu ?

  2. Selim diyor ki:

    İnsan Kaynakları Yönetimi alanına ilişkin yapılan olumlu/olumsuz yorumlara katkı sağlaması için yazma gereği duydum…
    Öğrenim hayatım İnsan Kaynakları Yönetimi üzerine oldu.
    Lisans öğrenimim sonrasında, bir kamu üniversitesinde uzmanlık eğitimi aldım. insan kaynaklarının yanı sıra kariyer danışmanlığı üzerine de uzmanlaştım. Aynı alanda tezli yüksek lisans öğrenimimi tamamladım. 5 yılı geçkin bir iş tecrübem bulunuyor ve özel sektörde ağırlıklı olarak uzman yardımcı ve uzman olarak çalıştım. Şu an pek çok üniversitede seminerler veriyor, zaman zaman misafir öğretim görevlisi olarak yer alıyorum.
    İnsan Kaynakları Yönetimi, her ne kadar İşletme ana bilim dalının bir alt bilim dalı olarak gözükse bile alan aslında yönetim bilimleri, psikoloji, sosyoloji ve hukuk alanlarıyla yakından ilişkilidir. Dolayısıyla, uzmanlaşmak istenilen alana göre seçilecek dersler ile gayet keyifli bir öğrencilik dönemi geçirmek mümkündür.
    Gerek özel sektör gerek kamu sektörü ve akademik alanda iş bulma açısından önü açık olan bir bölümdür. Ancak, ülkemizde halen personelcilik mantığı (bordro-özlük) olarak görülmesinden dolayı küçük işletmelerde halen insan kaynakları personel-özlük departmanlarından ibarettir. Büyük ölçekli firmalarda ise, İK departmanları olmazsa olmaz olup yönetim tarafından en çok destek gören departmanlardır. Büyük illerde iş bulmak, küçük illere göre daha kolaydır. Alan akademik anlamda da yeni gelişmeye başladığından dolayı, ülkemizde bu alanla ilgili lisans üstü özellikle de tez çalışması yapan akademisyen sayısının az oluşu nedeniyle bu alanda akademik kariyer hedefleyen kişilerin de alana ilişkin akademik kadrolarda ki boşluğu dolduracağını düşünmekteyim. Kısaca, bu alanda yetişmiş bireylere özel-kamu ve akademik mecrada ihtiyaç bulunmaktadır.

  3. selma diyor ki:

    Yorumunuz puanları kaç?

  4. saliha diyor ki:

    afyon kocatepe insan kaynakları uzem kodu nedir

  5. Selin Çako diyor ki:

    Ne devlet nede özel sektör kimse bilmiyor bu bölümü.İş ilanlarında bu bölümün ismi hiç geçmez,geçmiyor dikkat ederseniz farkedersiniz. İş görüşmesine gittiğinizde kendinizi ifade bile edemezsiniz çünkü ne olduğunuz belli değildir. Kendinizi güzel bir şekilde ortaya koysanız bile bu bölüm mezunlarını işe almıyorlar büyük ihtimal red cevabını alır,kapının yolunu tutarsınız.

    • Faruk diyor ki:

      Herkese iyi günler öncelikle selin hanım birazcıkta sizi bilgilendirmek adına yazmak istedim çünkü henüz kavrayamadığınız bir çok şey olduğunu ve insanları yanlış bilgilendirmiş olduğunuzu belirtmek isterim. İnsan kaynakları departmanı hem devlette hemde özel sektörde çok tanınmış bir departmandır hemen hemen her şirketin her lokasyonun insan kaynakları departmanı mevcuttur.Ben de özel bir kuruluşta insan kaynakları bölümünde görev almaktayım şirketimde 6 aya yakın bir iş hayatım olduktan sonra bu kademeye layık görüldüm eğer bu bölüm üzerine akademik eğitim almış olsaydım çok kısa zamanda bu departmanda görev alabilirdim bunun gibi binlerce şirket ve binlerce insan kaynakları departmanı düşünüldüğünde akılcıl bir tercih denilebilir.

      • nurdan diyor ki:

        Merhaba , insan kaynakları yonetimi bölümü ogrencisiyim ve kirk kişiden olumlu olumsuz kırk farklı yor um alıyorum. Siz tavsiye ediyor musunuz bu bölümü ? İş imkânı hakkında çok fazla kişinin bilgisi yok…

    • şebnem özsoy diyor ki:

      hiç alakası yok.iş görüşmesini zaten insan kaynakları yapar.bu bölüm mezunları özel de çok rahat iş buluyor .KPSS ile devlete de girilebiliyor.benim kızımda insan kaynakları mezunu, staj yaptığı şirkette işe devam etti.1.300 le işe başladı.(kızım sakarya ünv.4 yıllık)

  6. cansu diyor ki:

    aslında sağlık kurumları yöneticiliği istiyorum ben ama sakaryada olmadığı için zor hedefim belli SAKARYA ÜNİ. İKTSADİ VE İDRİ BLİMLER FAKÜLTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ……

Yorum Yazın

Yararlı Bağlantılar